Вітаємо, колеги та друзі! Міністерство культури України на офіційному сайті оприлюднило для громадського обговорення проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо управління закладами культури».
Пропонуємо вам для ознайомлення основні його тези.
Ключові зміни, які пропонує законопроєкт
Проєкт закону передбачає внесення змін до статей Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про столицю України – місто-герой Київ», «Про місцеві державні адміністрації», «Про культуру», «Про театри і театральну справу», «Про забезпечення функціонування української мови як державної». Ось головні нововведення:
- Вимоги при конкурсному доборі керівників
вимоги до кандидатів на посади керівників диференціюватимуться залежно від статусу та рівня закладу. Наприклад, керівник закладу культури зі статусом національного може бути особа, яка по між іншого: володіє державною мовою відповідно до рівня, визначеного Національною комісією зі стандартів державної мови; володіє англійською мовою на рівні не нижче В1; пройшла підвищення кваліфікації з набуття та/або удосконалення управлінських компетентностей тощо.
Важливо! Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає копію Державного сертифіката (витягу з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що засвідчує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.
- Вимоги до прозорості та інформаційної відкритості закладу культури
Заклад культури зобов’язаний забезпечувати на своєму офіційному вебсайті (у разі відсутності – на вебсайті органу управління) відкритий доступ до такої інформації та документів:
- установчі документи;
- перелік вакантних посад у закладі, в тому числі призначення на які здійснюється на конкурсних засадах;
- річний звіт про діяльність закладу культури, у тому числі фінансовий звіт за попередній бюджетний період;
- інформацію про проведення тендерних (закупівельних) процедур, річний план закупівель на поточний рік та відомості, що подаються до уповноваженого органу для оприлюднення у визначеному законодавством порядку;
- публічний звіт закладу культури за попередній календарний рік;
- інші відомості, що підлягають оприлюдненню відповідно до законодавства або рішення самого закладу культури.
Керівники закладів культури та мистецьких шкіл зобов’язані підвищувати рівень своєї професійної компетентності та удосконалювати організацію службової діяльності.
Який очікуваний результат?
Автори законопроєкту прогнозують, що ці зміни дозволять:
- забезпечити прозорість у призначенні керівників закладів культури;
- мінімізувати конфліктні ситуації між засновниками та трудовими колективами;
- підвищити якість управління у сфері культури;
- сприяти зміцненню кадрового потенціалу галузі;
- забезпечити дотримання принципів культурної політики в управлінні.
Важливо! Проєкт закону перебуває на стадії громадського обговорення. Це наш із вами шанс вплинути на правила, за якими працюватиме сфера. Закликаємо ознайомитися з повним текстом документа на сайті Міністерства та за потреби надсилати свої пропозиції.
Зауваження і пропозиції до законопроекту разом з обґрунтуваннями щодо необхідності їх врахування приймаються від фізичних та юридичних осіб, їх об’єднань до 15 вересня 2026 року на електронну адресу kudlyak.l@mincult.gov.ua.
Стежте за оновленнями на нашому блозі, щоб першими дізнаватися про зміни в законодавстві, які стосуються життя нашої бібліотечної спільноти!