Подяк багато не буває!

Сучасні реалії вкотре доводять наскільки важливо кожному з нас відчувати увагу, підтримку, вдячність.

Найбільше слів підтримки і вдячності бібліотечна спільнота отримує під час свого професійного свята  – Всеукраїнського дня бібліотек.  

Але ж подяки забагато не буває !

4 грудня у світі відзначають День надзвичайних відзнак трудового колективу (Extraordinary Work Team Recognition Day).

  Цей день присвячено вшануванню досягнень і спільних зусиль трудових колективів. Він акцентує на важливості командної роботи для досягнення цілей організації та підкреслює цінність внеску кожного члена команди в успіх всієї організації.

 Концепція командної роботи на робочому місці бере свій початок у 1920-1930-х роках завдяки дослідженням на заводі Готорна (належав компанії Western Electric в місті Сісеро, штат Іллінойс) та новаторській роботі соціального психолога Вільяма Макдугалла (William McDougall). Ці дослідження показали, що внутрішні та зовнішні соціальні вимоги суттєво впливають на продуктивність працівника, а неформальні групи на робочому місці впливають на звички та ставлення працівників. Це розуміння призвело до формування продуктивних робочих команд – практики, яка залишається ключовою в сучасному управлінні людськими ресурсами.

День надзвичайних відзнак трудового колективу — це можливість й для керівників  визнати досягнення своїх ефективних команд. Це час поміркувати над досягненнями кожного члена і команди в цілому, визнати, як їхні спільні зусилля сприяють успіху бібліотеки.

Доречним буде пригадати, що ключовими елементами ефективної команди є:

  • Спільна місія та мета

Команди, які мають спільну місію та мету, є більш згуртованими та ефективними. Розуміння впливу ролі кожної людини на досягнення цілей організації може додати відчуття значимості та мотивації навіть до найбуденніших завдань.

  • Ефективна комунікація

Регулярна та якісна комунікація є життєво важливою для командного успіху. Команди повинні планувати час для обговорення поточних викликів, мозкового штурму рішень та підбиття підсумків після основних етапів. Послідовна комунікація є основою довіри та ефективної співпраці.

  • Зміцнення командної єдності

 Спільне святкування дуже важливе для зміцнення єдності та спільних цілей. Командні святкування можуть варіюватися від простих зустрічей до ретельно продуманих ретритів, але ключовим моментом є залучення членів команди до прийняття рішення про те, як вони святкуватимуть і разом розмірковуватимуть про свої успіхи.

День надзвичайних відзнак трудового колективу — це не просто день святкування досягнень; це день зміцнення цінностей співпраці, комунікації та взаємоповаги, які є ознаками успішних команд. Це день визнання того, що кожен член команди, незалежно від його ролі, робить значний внесок у колективний успіх організації.

Тож не нехтуємо зайвою можливістю висловити слова вдячності своїм співробітникам, створюючи  позитивну та сприятливу робочу атмосферу.

Дорогі бібліотечні колективи! Ми пишаємось вашою стійкістю, мужністю, відданістю і завжди радіємо вашим досягненням. Цінуємо вашу небайдужість, професіоналізм, активність, наполегливість та чекаємо на сумісні зустрічі, цікаві проєкти та багато цікавих новин!

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.

Optionally add an image (JPEG only)